Ausbildungsmarkt: Mehr besetzte Ausbildungsstellen, viele Berufsmöglichkeiten für junge Leute

Die Agentur für Arbeit Potsdam zieht gemeinsam mit der Industrie- und Handelskammer Potsdam und der Handwerkskammer Potsdam Bilanz zur Situation am regionalen Ausbildungsjahr. Im abgelaufenen Berufsberatungsjahr vom 01.10.2025 bis 30.09.2026 wurden 430 mehr Ausbildungsstellen gemeldet als Interessenten bereitstanden. 3.923 gemeldeten Stellen standen 3.493 Bewerberinnen und Bewerber gegenüber.

„Die Ausbildungsbilanz 2025/2026 zeigt, dass im Vergleich zum Vorjahr sowohl die Zahl der gemeldeten Ausbildungsstellen als auch die Zahl der unversorgten Bewerberinnen und Bewerber zurückgegangen ist. Daraus lässt sich schließen, dass sich das Verhältnis zwischen Angebot und Nachfrage auf dem Ausbildungsmarkt verändert. Der Rückgang der unversorgten Bewerber und Bewerberinnen könnte darauf hindeuten, dass ein größerer Anteil der Ausbildungssuchenden erfolgreich vermittelt werden konnte. Trotz der Vielfalt der Angebote von Arbeitgebern in unserer Region, bedeutet die leicht sinkende Zahl an Ausbildungsstellen, dass sich die Auswahlmöglichkeiten für Bewerberinnen und Bewerber verringern.

Insgesamt ist die Entwicklung daher differenziert zu betrachten: Weniger unversorgte Ausbildungssuchende sind ein gutes Signal. Das rückläufige Ausbildungsplatzangebot erhöht für junge Menschen jedoch das Risiko keinen passenden Ausbildungsplatz zu finden. Chancen haben unversorgte Bewerberinnen und Bewerber insbesondere in der Verkehrs- und Logistikbranche, im Einzelhandel und in den medizinischen Gesundheitsberufen.“ Dr. Alexandros Tassinopoulos, Vorsitzender der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Potsdam.

Trotz einer leicht rückläufigen Zahl gemeldeter Ausbildungsstellen im Vergleich zum Vorjahr konnten mehr Ausbildungsplätze besetzt werden. Gleichzeitig haben wir mehr Bewerberinnen und Bewerber auf ihrem Weg in Ausbildung begleitet als im vergangenen Jahr. Das ist ein wichtiges Signal für die Zukunft unserer Region.

Die Unternehmen in Potsdam und dem Umland stehen weiterhin vor der Aufgabe, ihren Fachkräftebedarf langfristig zu sichern. Ausbildung bleibt dabei einer der wichtigsten Wege. Umso erfreulicher ist es, dass viele Betriebe auch unter anspruchsvollen wirtschaftlichen Rahmenbedingungen an ihrem Ausbildungsengagement festhalten und Ausbildungsplätze erfolgreich besetzen konnten.

Gleichzeitig sehen wir, dass die Passung zwischen den Wünschen junger Menschen und den Anforderungen der Betriebe weiterhin eine zentrale Herausforderung bleibt. Deshalb setzen wir als Agentur für Arbeit gemeinsam mit unseren Partnern auf eine frühzeitige Berufsorientierung, individuelle Beratung und eine enge Begleitung von Jugendlichen und Unternehmen.

Ina Hänsel, Präsidentin der IHK Potsdam: „Unsere Mitgliedsunternehmen bilden trotz konjunktureller Flaute auf dem Niveau des Vorjahres aus. Das ist ein gutes Zeichen, denn es zeigt, dass die Sicherung von Fachkräften sich heute mehr denn je als ein entscheidender Erfolgsfaktor etabliert hat. Mein Appell an alle jungen Menschen, die noch auf der Suche sind: Es gibt weiterhin viele spannende Ausbildungsplätze, und zwar ganz unkompliziert online auf www.mach-es-in-brandenburg.de: Nutzen Sie die Chance! Lassen Sie sich von der IHK Potsdam, der Berufsberatung der Agentur für Arbeit oder auch von Eltern und Großeltern unterstützen. Der Einstieg ins Berufsleben beginnt mit einem Schritt: Machen Sie ihn jetzt!“

Die aktuelle Entwicklung macht deutlich: Ausbildung lohnt sich – für junge Menschen als Einstieg in ein erfolgreiches Berufsleben und für Unternehmen als Investition in die Fachkräfte von morgen. Diesen Weg werden wir auch künftig gemeinsam mit den Betrieben, Schulen und Netzwerkpartnern in der Region konsequent weitergehen.

Robert Wüst, Präsident der Handwerkskammer Potsdam: „Die Ausbildungsbetriebe im westbrandenburgischen Handwerk investieren weiter in die Ausbildung junger Menschen. Bis zum 30. September 2026 wurden im Kammerbezirk Potsdam 1.325 neue Ausbildungsverträge abgeschlossen. Das sind 7,8 Prozent mehr als im Vorjahr. Diese Entwicklung zeigt, wie attraktiv die duale Ausbildung im Handwerk ist. Gleichzeitig sind im westbrandenburgischen Handwerk noch rund 900 (Stand 22.10.2026) Lehrstellen frei. Viele Betriebe stehen vor einem Generationswechsel und suchen Fachkräfte oder sogar künftige Nachfolger. Wer jetzt noch einen Ausbildungsplatz sucht, hat also gute Chancen. Und auch wer seinen Berufseinstieg erst für das kommende Jahr plant, kann schon jetzt mit einem Praktikum herausfinden, welches Handwerk zu den eigenen Interessen und Talenten passt. Im Handwerk arbeitet man praktisch und sieht jeden Tag, was man mit dem eigenen Können geschaffen hat. Der Gesellenbrief ist dabei erst der Anfang. Mit dem Meister können junge Handwerkerinnen und Handwerker Führungsverantwortung übernehmen, einen eigenen Betrieb gründen oder ein bestehendes Unternehmen weiterführen.“

TOP 5 gesuchte Nachwuchskräfte durch Betriebe

Kaufleute im Einzelhandel (531)

Verkäufer/in (238)

Kaufleute Büromanagement (162)

Fachkraft Lagerlogistik (149)

Industriemechaniker/in (145)

TOP 5 gesuchte Ausbildungsstellen durch Bewerberinnen und Bewerber

Kfz-Mechatroniker – PKW-Technik (210)

Kaufleute Büromanagement (205)

Verkäufer/in (144)

Medizinische/r Fachangestellte/r (127)

Kaufmann/-frau im Einzelhandel (118)

Wertvolle, aktuelle Tipps und Kontakte finden Interessenten auch auf:

https://www.stadtblatt-online.de/karrierleiter/

Fotos: Pixabay lizenzfrei (Titelbild mit KI)